Dossier de candidature
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Plaquette de présentation
Présentation
Il est important de noter que, pour l’ensemble de ces dispositifs, il existe une prise en charge totale du coût de la formation, soit par l’entreprise par le plan de formation, soit par l’O.P.C.A., l’OPACIF… et une rémunération perçue par le formé.
Vous trouverez ci-dessous les contrats proposés :
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION JEUNE
LE CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION (C.I.F)
LA PERIODE DE PROFESSIONNALISATION (P.P)
LE DROIT INDIVIDUEL DE FORMATION (D.I.F)
Les financements de la formation sont nombreux et dépendent de la situation des candidats (public jeune – 26 ans, salariés, demandeurs d’emplois, chefs d’entreprise…)
PUBLIC JEUNE – 26 ANS
SALARIES
DEMANDEURS D’EMPLOIS
ENTREPRISES
Des conseillers formation à votre écoute
Public jeune -26 ans :
Sandrine ARROCENA au 05 59 55 89 55
Salariés, demandeurs d'emplois, entreprises :
Fabienne RIBES ou Séverine THOUARY au 05 59 55 89 55
Qu’est-ce qu’un OPCA ?
L'Organisme Paritaire Collecteur Agréé (par l'État), souvent abrégé en OPCA, collecte les contributions financières des entreprises adhérentes pour le financement de la formation professionnelle.Il existe des OPCA dits de branche (le FORCO pour la Grande Distribution, INTERGROS pour le Négoce par exemple) et des OPCA inter professionnels (AGEFOS).
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