ÉTÉ 2010

Le Centre est ouvert cet été, pendant les fêtes et les vacances
Déposez un dossier de candidature
pour bénéficier de l'accompagnement
de notre équipe


Actualités
Journée de l'alternance 2010
Accueil
Les dispositifs de financement
Présentation
La période de professionnalisation
Public Jeune (-26 ans)
Salariés
Entreprise
Nos formations
Trouvez un contrat de professionnalisation
Epseco Bayonne
Réseau Talis
Contact

Plaquette de présentation

Téléchargez la présentation au format PDF

 

La période de professionnalisation

Le dispositif des périodes de professionnalisation a été créé par la loi du 4 mai 2004 «relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social».


Ces périodes ont pour objet de favoriser le développement des connaissances et des compétences, par des actions de formation diplômantes et qualifiantes alternant enseignements théoriques et pratiques.

L'alternance pour un jeune c’est :

  • La signature d’un contrat de travail dans une entreprise d’accueil,
  • La préparation d'un diplôme tout en étant rémunéré,
  • La possibilité de faire ses preuves, pour décrocher son 1er emploi

L'alternance, pour une entreprise, c'est

  • L'embauche d'un nouveau collaborateur à un moindre coût
  • La participation à la formation et la spécialisation d’un jeune
  • La possibilité de tester un jeune, avant une éventuelle embauche

Témoignage de marc 46 ans, technico commercial

« J’ai effectué mon BTS Négociation Relation Client (NRC) dans le cadre d’une période de professionnalisation. Cette solution m’a permis de reprendre des études pour actualiser des connaissances, valider un diplôme tout en restant dans mon entreprise. Moi qui n’avais qu’un Bac, je peux aujourd’hui me prévaloir d’un bac + 2. »